〔記者邱嘉琪／嘉義縣報導〕台灣受少子化影響，幼兒園經營不易，加上幼教老師月薪少、工時長，讓不少幼教系畢業學子轉到其它領域就業而未學以致用，而近年來新加坡的幼兒園一家接著一家開，極需華語教師，因台灣幼教師資訓練紮實、專業水準高，近三年來時常來台徵才，開出起薪56k、供餐、提供去程機票、第一年就有14天年休假、周休二日等誘人條件，希望延攬到幼保好人才，相關機構今日前往吳鳯科大辦理說明及面試，有七名幼保系同學接受面試，表示薪水不是第一考量，看在可以海外學習及就業是一項人生挑戰，值得嚐試。

新加坡連鎖幼教機構透過台灣人力資源公司來台徵求華語教師，今日在吳鳯科大舉辦就業說明會，吸引數十位大三及大四幼保系學生前來聆聽，並有七位學子參加面試。

華語是新加坡第二外語，新加坡早期都到大陸徵華語教師，但因大陸各省口音不一，而台灣幼教師資訓練紮實、素質與專業水準都高，因此轉而到台灣徵才，目前有高達80位台灣畢業學子在新加坡任教，兩年一簽，期約到幾乎都續簽，實因就業條件實在太優渥，人力資源公司經理章宏名表示，起薪56k、扣掉租屋費及其它生活管銷，每月可存台幣三萬五千元，且每年調薪、供餐、提供去程機票、第一年就有14天年休假、周休二日、且有1-2月的年終獎金，加上一樣是海外就業，新加坡離台灣近、治安良好、語言也友善，是讓台灣學子躍躍欲試的原因。

但今天參與面試的幼保系四年級學生黃聖惇表示，會想去挑戰，但是高薪不是最大誘因，主要是趁著年輕可以去海外闖一闖，開拓視野，也可多方學習；參加說明會的大三生白祖惠說，薪水是有吸引她，但主要是希望體驗外國的教育環境和增加海外教學的經驗。

章宏名經理表示，因為是擔任海外幼兒教師，所以會著重面試學生是否有熱情、耐心、獨立等特質。

吳鳯科大幼保系主任王麗惠表示，目前幼保系正在進行明年國內幼兒園有薪實習的規畫，以及洽談學生赴新加坡實習的相關事宜，從102學年度入學的該屆學生開始，幼保系的學生可選擇國內幼兒園有薪實習，或至新加坡幼兒園進行四下整學期的海外實習，實習期滿還可以直接留下來在當地就業，如此可免去試用期的不安，也有助正式就業薪資的提升，達到畢業即就業、薪資超越50K的目標。